Comment accéder au marché caché de l’emploi ?
Ce serait 50 % des postes à pourvoir en Belgique pour lesquels l’entreprise ne diffuse pas d’annonce et compte plutôt sur le bouche-à-oreille, la recommandation. On "réseaute" alors pour se faire connaître et avoir une chance d’être introduit auprès d’un recruteur. Réseauter pour trouver un emploi ou une mission commence idéalement avant même d’arriver en Belgique - votre entreprise a peut-être un poste pour vous ici - et s’intensifie après. Il s'agit alors de parler autour de soi, de reprendre contact avec des chasseurs de tête qui dans le passé peut-être ont eu à faire à vous, d'exploiter Linkedin (Viadeo est quasi inconnu en Belgique) et de construire votre réseau belge de « Français de Belgique ».
Fréquenter des ateliers, des tables rondes, des formations est une piste aussi, en se rapprochant de lieux comme la Chambre Française de Commerce et d’Industrie (site : cfci.be) et Brussels Enterprises Commerce and Industry (site : beci.be). Dans les deux cas, seules les sociétés et indépendants peuvent être membres, mais à la CFCI tout un chacun peut y recevoir des conseils sur sa recherche d’emploi et participer à ses ateliers et formations.
Bruxelles est une ville de réseaux ! N'hésitez pas à fréquenter ateliers, conférences et formations. La Chambre Française de Commerce et d'Industrie est un endroit à approcher pour un Français qui cherche à travailler en Belgique. Consultez aussi notre page consacrée aux réseaux féminins en Belgique.