Un critère important et équitable, pour estimer l’opportunité d’une réclamation - et les chances de succès en justice le cas échéant – réside dans le niveau de la rémunération de base.
Si elle est élevée, cette demande ne semble pas devoir se justifier.
Autrement, une réclamation peut être envisagée... à condition d’être en mesure de prouver l’existence de ces heures de manière indiscutable.