Expatrié ou détaché ?

Paru dans HS n°5 2013-2014

Les employés « détachés » sont ceux qui maintiennent, durant leur présence sur le territoire belge, un lien avec leur employeur français d’origine.

En général, un avenant de détachement est conclu avec l’employeur français. Ils peuvent bénéficier, dans l’hypothèse de difficultés survenant durant la présence en Belgique, des dispositions de la loi française qui leur sont plus favorables que la loi belge (comme la sanction de l’absence de cause réelle).

Ils peuvent également bénéficier de la continuité de l’assujettissement au régime français de sécurité sociale.

Articles associés

+ d'articles associés

Inscrivez-vous à nos newsletters

Recevez nos bons plans et idées pour vos week-ends !

JV en kiosque - Abonnement

Septembre 2018

JV68smallsmall
  • Enquête - Le vin en Belgique
  • Notre cahier spécial finance sur la succession
  • Virée automnale à Malines
  • Découverte de la communauté tango
En vente chez votre libraire le 07 septembre.

L'agenda

Do you speak belge?

Quelques expressions belges et leur explication :